Manager la Gen Z
7h00
Présentiel
Description
Adapter sa posture managériale aux nouveaux rapports au travail
Objectifs de la formation
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Identifier et comprendre les attentes, besoins et modes de fonctionnement des collaborateurs de la Gen Z ;
- Comprendre les évolutions du rapport au travail, à l’attention, à l’autorité et à l’engagement ;
- Développer une posture de manager facilitateur favorisant implication et responsabilisation ;
- Adapter leurs pratiques managériales pour développer la rétention et favoriser l'engagement ;
- Expérimenter des réponses concrètes à des situations difficiles rencontrées avec des collaborateurs.
Prérequis
- Aucun prérequis spécifique